Os 5 desafios da comunicação interna


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06 de agosto de 2018

Comunicação é a chave para tudo e, é ainda mais importante quando se trata do meio corporativo, através dela conseguimos desenvolver potenciais em nossos colaboradores, gerenciar conflitos, entre outros. Não há dúvidas de que ela é o coração da empresa, mas ainda assim muitas corporações não conseguem usar nem desenvolver uma boa relação com seus colaboradores.

Mas quais são os pricipais desafios da comunicação interna e como deixá-la mais eficiente?

Continue lendo e saiba mais:

DESAFIO 1-     Falta de Comunicação com a Liderança

Um dos problemas mais comuns dentro das empresas é a falta de comunicação com o líder, e ela pode ter duas causas, em primeira instância os colaboradores não sabem quem é seu líder, isso pode ser causado quando a empresa é muito grande e nem todos possuem acesso direto a pessoa responsável, e as informações se perdem ao longo do caminho.

Outro problema também pode ser causado pela falta de didática do líder, ele fala, fala, e seus colaboradores não conseguem entender a mensagem a qual ele está transmitindo.  Escolher um líder que tenha capacidade de desenvolver habilidades em terceiros e que consiga motivar os mesmos é essencial, e ao mesmo tempo, é extremamente difícil.

DESAFIO  2-    Faltam de investimento Tecnológico

A forma como nos comunicamos mudou, após o boom da internet, nós nunca mais recebemos e transmitimos as informações da mesma maneira. E, é importante adotar novas formas de comunicação dentro das empresas, investir em equipamentos tecnológicos é a saída encontrada para conseguir alcançar o maior número de colaboradores possível. E infelizmente, as empresas não investem em tecnologia como necessário. Pesquisas realizadas sobre Comunicação Interna, no ano de 2017, afirmam que há um grande déficit por parte das corporações. Sem o material necessário os colaboradores não conseguem desenvolver seu potencial.

DESAFIO  3-    Investimento em Profissionais

Um investimento essencial para a Comunicação Interna ser eficaz, é o investimento direto em profissionais para cuidar da comunicação com os colaboradores, junto com tecnologias mais avançadas. Em pesquisa realizada pela GateHouse, Reino Unido, os entrevistados apontaram que suas empresas não investiam na CI e em informações direcionadas. Que causam desmotivação dos colaboradores, como veremos no próximo desafio.

DESAFIO 4-     Colaboradores Desmotivados

As gerações anteriores, Baby Boomer (BB), X e Y, entravam no mercado de trabalho com o objetivo de se estabilizar financeiramente, trabalhar na mesma empresa até se aposentar, casar, comprar uma casa e ter filhos. Fim. Mas, as novas gerações não possuem medo de desafios e, é considerada por pesquisas uma geração mais instável, que está sempre buscando mudanças, inclusive na área profissional. E para esses novos colaboradores é necessária uma comunicação mais atrativa que o deixe motivado a permanecer naquele local. E para tentar suplantar esse problema, o mercado da comunicação e tecnologia, está adotando métodos que envolvem tecnologia mobile, stream, tv corporativa e eventos para integrarem seus colaboradores em tempo real.

A TV CORPORATIVA, é uma ferramenta de comunicação com contéudo exclusivo e voltado para os colaboradores onde neste meio você pode falar sobre estrategias da empresa, reconhecimento, endomarketign, dentre outros assuntos. Tudo isso de forma direta e sem rúidos para os colaboradores.

A ferramenta Mobile ganha espaço pela praticidade de não depender de um espaço físico, é possível se conectar EM 3G OU 4G com seus colaboradores, em uma conferência internacional, por exemplo, e transmiti-la em tempo real para seus colaboradores a partir de um smartphone. Falamos mais sobre este asunto no artigo: Não cometa este erro, cuide da comunicação em sua empresa.

DESAFIO 5-     Falta de eficiência ao transmitir a Mensagem

O filosofo da comunicação McLuhan, afirma, que a forma como transmitimos a mensagem, é mais importante que a própria mensagem. A mesma pesquisa da GateHouse, apontou que os colaboradores de mais de 300 organizações , não recebem as mensagens transmitidas com clareza. E para resolver isso algumas empresas estão voltando seus olhos para as redes sociais corporativas e digital signage, que através de painéis digitais se tem uma informação objetiva para sua empresa e seus colaboradores.

Essas foram algumas dicas que podem melhorar a comunicação interna de uma empresa. Quer saber mais sobre como a TV Corporativa ou Digital Signage podem ajudar a sua empresa? Deixe o seu comentário:

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